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吸引力强 近四分之三高校毕业生选择留苏就业

我省今年高校毕业生就业地情况调查显示

近四分之三高校毕业生选择留苏就业  

*** 讯 (记者 毛庆)今年全省56.2万高校毕业生就业青睐哪里?近日,省委组织部、省 *** 厅、省人社厅,对江苏2018届高校毕业生就业情况进行专题调查。调查显示,作为经济发达地区,江苏对本地高校毕业生具有较强的吸引力,近四分之三的高校毕业生选择了留苏就业。

本次调查主要面向全省高校56.2万名应届毕业生,按照10%的比例选取样本,同时部分高校毕业生通过网络主动提交调查数据。截至目前,参与本次调查的高校毕业生共43760名,全部是本科以上。

南京大学光学工程专业研究生朱瑞今年毕业,已经入职南京中兴公司。“我的专业是半导体,工作也正好对口。” 朱瑞告诉记者,南京这几年经济发展势头很猛,半导体领域的一些大企业也来了,包括台积电等,加上在南京学习和生活了7年,对这座城市感情很深,因此留了下来。

调查报告显示,江苏省2018届高校毕业生留苏就业比例居于高位。从就业情况看,在省内就业32516名,占比74.31%,近四分之三的高校毕业生选择了留苏就业。并且这个比例,比省内生源72.45%多出1.86个百分点,说明江苏高校招生入学流入大于毕业生就业流出。在省内就业的毕业生中,旗袍美女赞美词,在苏南、苏中、苏北就业的人数分别为:23395名、3969名、5152名,分别占72.0%、12.2%、15.8%,特别是留在南京和苏州市的比较集中,占省内就业人数的50.72%。从城市与乡镇的比例看,大约是9:1,近九成的毕业生留在了省内城市工作。

从已经落实的就业单位看,毕业生更青睐民营企业和事业单位。其中,民营企业占比最高,为40.62%,其次为事业单位19.08%。

在省外就业的受调查对象中,沪浙占比较高。报告显示,在11244名到省外就业的毕业生中,有5042名到上海、北京、广州、深圳一线城市就业,占比44.8%,表明流出的江苏高校毕业生有近一半到了一线城市。从长三角地区看,上海和浙江合计占比高达43.4%,表明江苏高校毕业生对上海与浙江的青睐和认同,长三角人才一体化的趋势明显。

到底是什么原因影响大学生们的求职地选择?据悉,在影响就业去向的各种因素中,工资薪酬水平和行业发展前景最高,表明毕业生最看重的是工资待遇和发展机会,其次,专业特长的发挥空间、城市环境及发展前景等也是大家所看重的。

从选择留在江苏就业的原因看,排在前三位的分别为经济 *** 相对发达、生活环境好、事业发展空间大,说明对江苏的认同感较高。而从选择在省外工作的原因看,排列在前三位的分别为个人发展前景好、城市有更好的发展前景、回生源地。

( 发布日期:2018-07-11 17:35 )